10月17日，上海电力大学建校75周年“重服务强贡献”高质量发展大会召开。会上，由多位两院院士、行业领军人物、企业专家组成的上海电力大学战略咨询委员会正式成立。

战略咨询委员会聘任仪式。上海电力大学供图，下同

大会现场，上海电力大学党委副书记、校长顾春华作题为《重整行装再出发澎湃动能铸华章》的高质量发展主题报告。

顾春华介绍，上海电力大学聚焦清洁发电、智能电网、电力储能、电力人工智能四大领域，优化“大能源电力”特色专业群，着力锻造具备工程素养、数据分析、交叉融合、创新实践、系统思维五个核心能力的新能源工程师、电网工程师、电力储能工程师和电力人工智能工程师。依托卓越工程师学院，构建从创新竞赛到成果孵化的全链条研究生育人体系，为能源电力事业输送高素质应用型人才。

顾春华

上海电力大学坚持以产业逻辑引领专业布局，累计调整优化超60%专业。以行业需求主导重构“通识筑基—专业精进—交叉拓展”特色课程体系，建设《绿色电网与低碳系统》等10门全校能源电力类通识课、“清洁低碳”等27个方向模块、《电力大数据》等103门交叉融合课程。当前，通过传统电力专业升级、新兴交叉专业布局、非能源电力专业优化，学校本科专业布局实现从能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化传统“三驾马车”转向“大能源电力”本科应用型专业群的，并布局相关专业。

上海电力大学搭建“课堂实验、校内平台实训、企业驻企实践”三级实践育人网络，实施需求对接、工学链接、学岗衔接“三对接”实践教学改革。学校共建一批高水平校企联合实验实训平台，引入中广核等龙头企业资源，推动学生深度融入企业生产场景，实验实践课程占比40%以上。学校本科毕业设计企业出题占比不低于30%，专业学位研究生60%课题源自产业一线，创新“校内理论夯实—企业实战历练—真实项目赋能”本研贯通培养模式，共建200余个校外实训基地。

学校坚持“内培外引”双向发力，打造兼具理论功底与产业实践经验的教学团队。学校刚性落实产业历练管理要求，推行教师产业践习制度，新进教师须完成为期1年的企业全职实践，在职教师每3年累计完成不少于半年的企业一线实践。大批专任教师走进企业参与项目攻关，企业高层次技术专家也走上校园讲台，将行业新工艺、新规范带入课堂。

上海电力大学坚持“全校一盘棋”系统谋划，从评价指挥棒、科教转化链条、资源要素供给等方面协同发力，为人才培养模式创新持续注入内生动力。

本次高质量发展大会上，一批联合研究院及产教融合特色平台集中亮相。上海电力大学从组织架构、培养载体、合作平台等多维度系统布局，健全常态化、闭环式协同育人体系，推动产业资源深度嵌入人才培养全链条。

上海电力大学党委书记宋来表示，立足新起点，面向新征程，学校将坚持“重服务强贡献”主题主线，以一流育人质量、一流科研成果、一流社会贡献，加快建成能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学，在服务教育强国、能源强国建设中彰显更大作为，作出更大贡献。

宋来